Waar kom je te werken?
Malanico is een grote distributeur die meerdere distributiemodellen aanbiedt. Vanuit het moderne geautomatiseerde
warehouse in Nieuwleusen verzorgen zij de distributie naar retail in de Benelux. Daarnaast biedt Malanico
diensten aan op het gebied van dropshipment, crossdocking, fulfilment en combinatieleveringen van food en nonfood
producten.

Dit familiebedrijf met meer dan 80 jaar ervaring is in deze jaren gegroeid tot een internationale en professionele
speler op de markt. De opgebouwde vakkennis en ervaring zorgt ervoor dat Malanico dé partner in distributie is. Bij
alles wat ze doen staan de klanten centraal, gaan ze elke uitdaging aan en maakt Malanico de verwachtingen waar!

Dit alles doen ze in samenwerking met MDI logistics, Peckco en Circle Branding. Met ruim 200 collega’s worden deze
werkzaamheden verricht. Als HR Business partner ben jij met jouw team actief voor al deze onderdelen.

Wat ga jij doen?
Malanico wil als familiebedrijf verder professionaliseren! Jij acteert in deze fase als het kritisch geweten van de
directie, waarbij je hen als onafhankelijke en betrokken partner adviseert bij uiteenlopende HR vraagstukken. Jouw
grootste uitdaging ligt in het creëren van structuur binnen deze soms hectische onderneming, door onder andere het
optimaliseren en formaliseren van processen en HR projecten. Je kunt hierbij schakelen tussen strategische en
tactische vraagstukken en operationele activiteiten, zoals de verdere digitalisering van HR processen.

In jouw rol als HR Business partner stuur jij het bestaande HR team aan. Met hen ga je op zoek naar de verbinding
tussen de verschillende onderdelen en creëer je balans in het personeelsbestand. Hier acteer jij als motivator en
verbinder, richting zowel de medewerkers als directie.

Wat breng jij mee?
Jij bent een Innovatieve, vernieuwende en ondernemende professional. Daarbij werk jij proactief, hands-on,
stressbestendig en resultaatgericht. je bent zelfsturend en in staat prioriteiten te stellen. Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding HRM opleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring als HR Business partner, HR manager of ervaring in een vergelijkbare functie;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Wat krijg je hiervoor terug?
In dit groeiende en stabiele familiebedrijf krijg jij veel verantwoordelijkheid, afwisseling en uitdaging. Je werkt in een
informele sfeer met korte lijnen en een gemotiveerd team. Verder krijg je:

• een bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid behorend salaris;
• een premievrij pensioen;
• een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract voor 32-40 uur per week.

Interesse?
Neem dan contact op met Dennis Kouwen van STORM in Recruitment; dennis@storminrecruitment.nl. Je kunt
natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 – 22 22 015. Dennis is te bereiken op
06 – 4291 9420.